Pour de nombreux employés qui recherchent des conditions de travail et un confort plus flexibles, travailler à domicile a été une idée a priori idyllique. Avec l'épidémie de nouveau coronavirus, ce rêve est devenu réalité, cependant, beaucoup de gens trouvent en fait que ce n'est pas vraiment un choix parfait.

Au milieu de l'épidémie au nouveau coronavirus en cours, un grand nombre d'entreprises chinoises ont demandé à leurs employés de travailler à domicile, cherchant à freiner la propagation de l'épidémie alors que de nombreux employés reviennent de la ruée des voyages du Nouvel An chinois.

Bytedance, le propriétaire du site de partage de vidéos Douyin, a demandé à ses employés qui ont voyagé pendant le Nouvel An lunaire de rester sur place pour le moment et de travailler à domicile. Le leader chinois du commerce électronique Alibaba a pris des mesures similaires, tout comme le fournisseur de moteurs de recherche Baidu.

« Il est nécessaire que les entreprises prennent des mesures pour prévoir la possibilité d'une aggravation de l'épidémie et pour protéger leurs employés contre les infections sur le lieu de travail », a déclaré Zhang Chewei, directeur de l'Institut de recherche de la population et l'emploi à l'Académie chinoise des sciences sociales.

Permettre aux employés de travailler à domicile -même s'ils n'ont pas de symptômes- et pouvoir organiser des réunions virtuelles pourraient aider à limiter la propagation du virus et apaiser les craintes des employés quant à leur exposition à celui-ci, a-t-il ajouté.

En revanche, être à domicile, où des distractions telles que les conjoints, les parents, les enfants ou les animaux domestiques sont nombreuses, peuvent créer des problèmes pour les personnes travaillant à domicile.
Xia Baiqi, qui travaille pour une société Internet à Beijing, a dû rester chez elle dans la province du Jilin jusqu'au 10 février.

Elle a finalement trouvé que son style de travail onirique est un obstacle à la productivité.
Ses parents, qui n'ont pas eu grand-chose à faire récemment, sont soudain devenus particulièrement intéressés par son travail et ont un livre de questions pour elle. Ils cherchent à discuter avec elle plus souvent, pensant que le travail à domicile n'est que des « vacances prolongées ».

Pour ceux qui sont capables de rester aussi productifs qu'ils le seraient dans un environnement de bureau, certains d'entre eux ont également rencontré le problème d'une durée de travail étonnamment plus longue à domicile.

Travaillant pour une société d'investissement à Shanghai, Zhang Fei a déclaré qu'il pensait qu'il ne pourrait jamais s'échapper de son travail en travaillant à distance à son domicile dans la province du Shandong, ce qui rend la gestion du temps beaucoup plus compliquée.

« Il n'y a plus de temps de “travail”et de “pas de travail” ». Mon travail se rappelle à moi à toute heure, ce qui peut me maintenir à un rythme frénétique », a-t-il déclaré, ajoutant qu'avec la date du retour qui approche, jamais il ne s'est senti si excité à l'idée d'être de retour au bureau.